У пенсійному фонді роз’яснили, хто має право на пільгову пенсію
На сьогодні право на пенсію громадян, які працюють у шкідливих і важких умовах праці визначається відповідно до Закону України «Про пенсійне забезпечення» від 05 листопада 1991 року (№1788-XII).
Зазвичай, для призначення пенсії, подається до територіального управління Пенсійного фонду за місцем проживання (реєстрації) трудова книжка. Якщо в трудовій книжці відсутні відомості, що визначають право на пенсію на пільгових умовах або за вислугу років, установлені для окремих категорій працівників, для підтвердження пільгового трудового стажу приймаються уточнюючі довідки підприємств, установ, організацій або їх правонаступників. Довідка видається підприємством, установою, організацією, де працює робітник, у разі якщо підприємство діюче.
Якщо, підприємство, установа, організація ліквідовані без правонаступника, підтвердження періодів роботи, які зараховуються до трудового стажу для призначення пенсій на пільгових умовах або за вислугу років, здійснюється комісіями з питань підтвердження стажу роботи на посадах, що дають право на призначення пенсії на пільгових умовах, відповідно до постанови правління Пенсійного фонду України від 10 листопада 2006 року № 18-1.
При Головному управлінні Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області працює Комісія про підтвердження періодів роботи, що дають право на призначення пенсії на пільгових умовах, за вислугу років, до складу якої включено представників органів соціального захисту населення, органів Пенсійного фонду України, Державної інспекції України з питань праці.
Основними завданнями Комісії є розгляд заяв про підтвердження стажу роботи та прийняття рішень щодо підтвердження стажу роботи або про відмову в його підтвердженні в установленому порядку.
Для підтвердження стажу роботи заявник подає до управління Пенсійного фонду України у районах, містах, районах у містах, а також у містах та районах за місцем проживання (реєстрації) наступні документи:
- заяву про підтвердження стажу роботи;
- витяг з Єдиного державного реєстру юридичних осіб та фізичних осіб – підприємців, або інші документи, які мають підтверджувати факт припинення підприємства, установи, організації в результаті їх ліквідації.
- трудову книжку;
- документи видані архівними установами, зокрема:
а) довідку про заробітну плату;
б) копії документів про проведення атестації робочих місць;
в) копії документів про переведення на іншу роботу, на роботу з неповним робочим днем, надання відпусток без збереження заробітної плати.
Якщо поданих документів недостатньо, заявник подає інші документи, які можуть підтверджувати виконання робіт, що дають право на призначення пенсії на пільгових умовах або за вислугу років.
Рішення Комісії з питань підтвердження стажу роботи на посадах, що дають право на призначення пенсії на пільгових умовах можуть бути оскаржені в Пенсійному фонді України або в судовому порядку.
Начальник юридичного управління
Головного управління Пенсійного фонду України
в Дніпропетровській області Бутенко Наталія Георгіївна