Виктор Сергеев: «Мы – сторона социального диалога»

За рубежом все больше представителей частного бизнеса вступает в организации работодателей. Миссия Международной организации работодателей состоит в обеспечении участия работодателей в выработке такой социально-трудовой политики, которая способствовала бы успешному развитию предприятий и созданию новых рабочих мест. Это, практически – профсоюзы работодателей. В Украине движение по защите интересов бизнеса пока лишь набирает обороты. Об этом в интервью с председателем Федерации организаций работодателей Днепропетровщины, советником председателя областного совета Виктором Сергеевым.

Защита работодателей

– Виктор Владимирович, расскажите подробнее о Федерации организаций работодателей области?

-Федерация организаций работодателей области декларирует своей деятельностью улучшения деловой среды, повышение статуса украинского бизнеса в мире, поддержание баланса интересов общества, власти и бизнеса Днепропетровщины.

Многие думают, что стать профсоюзом для бизнесменов и о чем-то заявлять от их имени могут любые активисты, но нет. Есть особый порядок установления репрезентативности, его определяет Служба посредничества и примирения в Украине и области. У нас есть свидетельство, выданное этой службой и наша Федерация – единственная организация на Днепропетровщине, которая имеет право доказывать и ставить вопросы от имени всех работодателей региона.

Структурно наша Федерация состоит из двух территориальных  организаций работодателей – Днепропетровской областной  и Днепровской городской, и порядка 18 отраслевых организаций.

В областную организацию работодателей входят самые крупные предприятия, такие как КБ Южное, Павлоградуголь, Арселор Миттал, Днепровский меткомбинат. Городская организация работодателей – объединяет средний и малый бизнес Днепра. Отраслевые организации работодателей, такие как строительная, металлургическая, сельскохозяйственная и другие, включают в себя тех, кто работает в той или иной сфере. В отраслевых организациях каждый работает по своему направлению, их представители входят в наше правление.

– В Украине есть законы, которые регулировали бы деятельность профсоюза работодателей?

– Конечно, это и  ЗУ «Об организации работодателей»,  и ЗУ «Про социальный диалог», который прописывает общение трех сторон: работодателей, областной власти и профсоюзов. Федерация организаций работодателей Днепропетровщины – одна из сторон социального диалога, в котором отстаиваются интересы работодателей. Это не менее важно, чем отстаивать интересы людей труда, поскольку предприниматели и частный бизнес организовывают рабочие места, выплачивают зарплату и налоги. Они создают основу экономики страны, 80%  дохода государства – это налоги работодателей. Если говорить о социальном диалоге, то его кульминацией стала разработка Регионального соглашения, в котором прописаны условия работы, безопасность на предприятии, социальная защищенность работников на территории области.

– Поддерживает ли Федерацию местная власть?

– Да, мы достаточно плотно сотрудничаем с Днепропетровской областной администрацией, областным Советом. У нас выстроен продуктивный диалог. Все понимают, что без взаимного общения и соглашения невозможно развивать сильную экономику, поэтому мы стремимся сделать социальный диалог максимально эффективным.

Анастасия Нефретова