ДТЭК Павлоградуголь с начала года направил на помощь сотрудникам 2,6 млн грн
Компания, в которой хочется работать, не только стабильно выплачивает зарплаты и обеспечивает социальный пакет своим сотрудникам. Она еще и старается помогать своим людям в разных жизненных ситуациях. Поэтому за 5 месяцев текущего года в пяти шахтоуправлениях ДТЭК Павлоградуголь уже потратили 2,6 млн грн на материальную помощь сотрудникам.
Половина этой суммы была направлена на лечение, возмещение ущерба и прочие нужды шахтеров. Еще почти столько же сотрудники получили на компенсацию расходов в связи с различными семейными событиями.
Стандартный социальный пакет, который ДТЭК Павлоградуголь предоставляет шахтерам, включает в себя, в том числе, компенсацию коммунальных платежей, бытовое топливо и затраты на оздоровление. В 2017 году объединение ДТЭК Павлоградуголь на эти цели направило более 245 млн грн. Однако у каждого шахтоуправления компании есть еще и отдельная статья расходов, которая включает в себя оказание помощи бывшим и нынешним сотрудникам, и их семьям.
Для корректного распределения материальной помощи в каждом шахтоуправлении работает социально-бытовая комиссия. В ее состав входят специалисты разных направлений – по правовому обеспечению, персоналу, представители здравпунктов шахт и председатели профсоюзных организаций. Компания оказывает финансовую поддержку сотрудникам, которые обращаются с заявлением к руководству предприятий за помощью для оплаты лечения и покупки медикаментов, ремонта жилья. Согласно Коллективному договору сотрудников с руководством компании ДТЭК, сотрудники получают целевые выплаты по случаю вступления в брак, рождения детей, погребения родных. Кроме того, предприятия продолжают поддерживать многодетные шахтерские семьи и одиноких матерей.
Светлана Перерва, сотрудница ДТЭК ШУ Днепровское:
«В наше нелегкое время, когда нуждающихся в заботе и материальной помощи становится все больше и больше, трудно найти тех, кто способен воспринимать чужие проблемы, как свои. Замечательно, что компания уделяет внимание нуждам сотрудников и выделяет денежные средства на оказание помощи. Благодаря этой благотворительности, наша семья смогла закупить необходимые медикаменты для лечения моего супруга. Выражаю благодарность за помощь и поддержку».
Сергей Мороз, машинист ГВМ УПР-2 ДТЭК ШУ Терновское:
«Не каждое предприятие может поддержать своего сотрудника в тяжелую минуту. Очень важно, что у нас в шахтоуправлении финансовую помощь можно получить даже в случае болезни родственников. Так было и в моей семье. Компания выделила мне материальную помощь для лечения жены. Огромное спасибо за сопереживание, поддержку и за то, что дали шанс на выздоровление моей жене».
