На сайте Верховной Рады опубликован законопроект о труде
В пояснительной записке сказано, что он будет регулировать ранее не прописанные моменты и защищать права работников. Однако под Радой планируется протест, так как работника можно будет уволить немедленно без объяснения причин.
Текст нового законопроекта О труде №2708 опубликован на сайте Верховной Рады в среду, 8 января, сообщает “Корреспондент”.
Проект закона состоит из десяти глав и содержит 98 статей. В пояснительной записке к документу перечислены вопросы, которые не были прописаны в старом Трудовом кодексе:
– порядок заключения обязательного письменного трудового договора и различных видов срочных трудовых договоров;
– определение на законодательном уровне понятия трудовых отношений и признаков их наличия;
– урегулирование гибких форм организации труда, надомной, дистанционной работы и труда домашних работников;
– выплата денежной компенсации за каждый день сокращения срока предупреждения перед расторжением трудового договора;
– усиление защиты прав работников в случае нарушения сроков выплаты заработной платы;
– внедрение новых подходов к урегулированию индивидуальных трудовых споров, в частности на основе процедур медиации;
– нормирование процедуры организации и проведения забастовок, распространение норм коллективных договоров и соглашений.
Верховная Рада должна будет рассмотреть законопроект 15 января, но у здания комитета парламента запланирован протест профсоюзов из-за некоторых положений проекта закона. Юристы ГО Трудовые инициативы проанализировали документ и заявили, что проект предполагает:
- увольнение по желанию работодателя без указания причин;
- уменьшение размера заработной платы за сверхурочную работу, а также за работу в выходные и праздничные дни – 120% вместо 200%;
- возможность работать шесть дней в неделю с только одним выходным днем;
- широкие возможности для заключения срочных трудовых договоров (до пяти лет);
- трудовой договор с нефиксированным рабочим временем;
- введение “гибкого” рабочего времени и дистанционной работы;
- отмена специального закона о профсоюзах, фактически нивелирует их роль;
- передача в госсобственность профсоюзного имущества.
Аналогичные претензии к законопроекту высказывала и Международная конфедерация профсоюзов, добавив также о недопустимости положений об отмене некоторых соцгарантий и снижения уровня защиты матерей с маленькими детьми, а также возможность перевода сотрудника на другое рабочее место без его согласия.
