В Україні працівникам житлово-комунального господарства змінюють умови оплати

Умови оплати праці та соціальні гарантії для працівників житлово-комунального господарства переглянули на рівні галузевої угоди. Зміни стосуються роботи сектору в умовах воєнного стану та передбачають підвищення зарплат і окремих надбавок. Про оновлення угоди повідомили у Міністерстві розвитку громад та територій.

Відповідно до змін, із 1 січня 2026 року мінімальна тарифна ставка робітника першого розряду має становити не менше ніж 260 відсотків прожиткового мінімуму. У порівнянні з чинними нормами це означає зростання оплати праці в галузі приблизно на сорок відсотків.

Також переглянули коефіцієнти оплати праці для водіїв вантажного і легкового транспорту та автобусів, а також запровадили окрему категорію для водіїв електромобілів. Надбавки за виконання особливо важливої роботи, зокрема під час воєнного стану, можуть сягати ста відсотків посадового окладу. Доплата за знання іноземної мови збільшується до п’ятнадцяти відсотків.

Зазначається, що оновлення галузевої угоди спрямоване на врегулювання умов праці та утримання працівників у сфері житлово-комунального господарства в складних умовах.

Наталія Ковальчук

фото з відкритих джерел