У Дніпрі не вистачає робочих рук
Упродовж двох місяців у Дніпровській міській раді вивчали потребу комунальних підприємств у робітничих кадрах. У рамках проекту «Робота на благо рідного міста» на «гарячу лінію» звернулися близько 400 осіб. Понад 100 з них були працевлаштовані.
Також з’явилась можливість визначити спеціальності, що вкрай потрібні у нашому місті. Проте минулого року кількість фахівців, яких випустили професійно-технічні заклади освіти, була недостатньою. Тож уперше замовлять удвічі більше кадрів за необхідними спеціальностями, ніж готували раніше.
«Завдяки проекту ми дізналися, на які саме спеціальності є попит серед комунальних підприємств і мешканців міста. Цей перелік передано до департаменту гуманітарної політики міської ради для формування замовлення у професійно-технічних закладах освіти», – розповів директор департаменту соціальної політики Едуард Підлубний.
Як приклад, можна назвати КП «Дніпроводоканал»: за час проекту підприємство поповнилося п’ятнадцятьма новими працівниками, проте потреба у кадрах залишається. Наразі це – слюсарі, електромонтери, газоелектрозварювальники. Слід додати, що спеціальності, які традиційно не мають попиту, місто не замовлятиме.
До речі, в Дніпрі функціонують13 професійно-технічних закладів освіти, які здійснюють підготовку робітничих кадрів. Від 2016 року видатки на їхнє утримання забезпечуються коштом міського бюджету.
Ярослава Хлєбникова
