В Україні з липня набудуть чинності нові правила для роботодавців

В Україні з 1 липня 2026 року почнуть діяти нові правила контролю за виконанням роботодавцями нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю. Відповідне рішення ухвалив Кабінет Міністрів.

Новий порядок визначає механізм контролю за дотриманням роботодавцями встановлених нормативів. Перевірки здійснюватимуть фахівці Державної служби України з питань праці та її територіальних органів. Передбачено проведення як планових, так і позапланових перевірок.

Уряд наголошує, що нововведення мають сприяти створенню більш прозорих умов для працевлаштування людей з інвалідністю та забезпечити роботодавцям чіткі правила взаємодії з контролюючими органами. Також бізнес зможе скористатися механізмами підтримки за облаштування та створення відповідних робочих місць.

Окрім цього, ухвалено рішення про додаткову допомогу військовослужбовцям, які внаслідок війни частково або повністю втратили зір. Вони матимуть можливість отримати кошти на придбання адаптованої побутової техніки із затвердженого переліку, до якого входять 26 найменувань приладів.

Максимальний розмір такої допомоги становитиме до 95 тисяч гривень. Додатково передбачено до 2 тисяч гривень на покриття банківських послуг. Виплата надаватиметься незалежно від інших видів державної чи благодійної підтримки та реалізовуватиметься у співпраці з Товариством Українського Червоного Хреста.

Також уряд оновив підходи до моніторингу безбар’єрності у громадах. Відтепер оцінювання охоплюватиме не лише державні установи, транспортну та соціальну інфраструктуру, а й житлові будинки, торговельні заклади, аптеки, банки, готелі, кафе та інші об’єкти повсякденного користування.

Очікується, що розширений моніторинг дозволить отримати більш повну картину доступності міського середовища та сприятиме створенню комфортних умов для людей з інвалідністю та інших маломобільних груп населення.

Підготувала Наталія Ковальчук

фото з відкритих джерел